Bursa Büyükşehir Belediyesi, çalışanların kurumsal aidiyet duygusunu güçlendirmek, ekip ruhunu pekiştirmek ve kurum içi iletişimi geliştirmek amacıyla eğitim çalışmalarına devam ediyor.
Bursa Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Personel Geliştirme Şube Müdürlüğü ile Marmara Belediyeler Birliği iş birliğinde, Bursa Büyükşehir ile Yalova ve Bilecik belediyeleri personeline yönelik “Kurum Kültürü ve Kurumsal Aidiyet” eğitimi gerçekleştirildi. Bursa Büyükşehir Belediyesi Meclis Salonu’nda düzenlenen programa katılımcılar yoğun ilgi gösterdi.
Ortak Vizyon ve Güçlü Ekip Ruhu Vurgulandı
Kamu hizmetlerinde verimliliği ve hizmet kalitesini artırmak, ortak çalışma kültürünü güçlendirmek ve kurum içi uygulamalarda birlik sağlamak amacıyla düzenlenen eğitimde, kurum kültürünün temel ilkeleri masaya yatırıldı. Uzman eğitmenler tarafından verilen eğitimde; ortak vizyon ve misyonun benimsenmesi, etkili iç iletişim, çalışan motivasyonu, kurumsal bağlılık ve ortak hedefler doğrultusunda takım çalışmasının önemi detaylı şekilde ele alındı.
Hedef Daha Etkin Kamu Hizmeti
Eğitim programı kapsamında çalışanların kurumsal aidiyet duygusunu geliştirecek yaklaşımlar ile idari ve sosyal süreçlerde dikkat edilmesi gereken hususlar aktarıldı. İş hayatında karşılaşılan iletişim ve motivasyon sorunları somut örneklerle değerlendirilirken, çalışan memnuniyetini ve iş doyumunu artırmaya yönelik yöntemler katılımcılara anlatıldı. Program, katılımcıların sorularının yanıtlanmasının ardından sona erdi.
