Etimesgut Belediyesi, bünyesinde görev yapan tüm personelin sosyal ve özlük haklarını korumaya ve geliştirmeye yönelik çalışmalarını kararlılıkla sürdürüyor. Bu kapsamda, geçtiğimiz yıl kuruluş tarihinden bu yana ilk kez Etimesgut Belediyesi’nde görev yapan memurlar için Sosyal Denge Tazminatı ödenmesini sağlayan sözleşme imzalanmıştı.

Belediye Başkanı Erdal Beşikcioğlu’nun bizzat yürüttüğü görüşmeler sonucunda, Tüm Yerel-Sen (Tüm Yerel Yönetim Çalışanları Sendikası) ile yapılan anlaşma 2026 yılına girerken yenilendi. Etimesgut Belediyesi bünyesinde görev yapan memurların Sosyal Denge Tazminatı yüzde 100 oranında artırıldı.

Etimesgut Belediyesi Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen ve Belediye Başkanı Erdal Beşikcioğlu’nun gerçekleştirdiği açıklamaya, belediye bünyesinde görev yapan memurların yanı sıra katıldı.

Sosyal Denge Tazminatı belediyelerde ve yerel yönetimlerde görev yapan memurların ekonomik koşullarını iyileştirmek, alım güçlerini artırmak ve çalışma barışını güçlendirmek amacıyla sendikalar ile idare arasında yapılan sözleşmelerle belirlenen ek bir mali haktır. Bu tazminat, memurların maaşlarına ek olarak ödenir ve sosyal refahı artırmayı hedefler.

Toplantıda konuşan Etimesgut Belediye Başkanı Erdal Beşikcioğlu, çalışanların emeğinin karşılığını almasının öncelikleri olduğunu vurgulayarak şu ifadeleri kullandı:

“Etimesgut Belediyesi’nde görev yapan her bir çalışma arkadaşımızın alın teri, emeği ve katkısı bizim için çok kıymetli. Göreve geldiğimiz ilk günden itibaren, çalışanlarımızın sosyal ve ekonomik haklarını iyileştirmeyi temel bir sorumluluk olarak gördük. Geçtiğimiz yıl ilk kez Sosyal Denge Tazminatı’nı hayata geçirmiştik. Bugün ise bu hakkı yüzde 100 oranında artırarak daha güçlü bir noktaya taşıyoruz.

Biz, çalışanı mutlu olan bir belediyenin, vatandaşına daha kaliteli hizmet sunacağına inanıyoruz. Bu sözleşmenin tüm memurlarımıza hayırlı olmasını diliyor, emeği geçen sendika temsilcilerimize ve çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.”

Yeni Sosyal Denge Sözleşmesi’nin, Etimesgut Belediyesi çalışanlarının motivasyonunu artırması ve kurumsal çalışma barışına önemli katkı sağlaması hedefleniyor.

Muhabir: ZAFER ARSLAN